学校元宵节不放假能举报吗

元宵节学生放假吗?

根据相关规定，元宵节并不是国家法定假日，因此学校一般不会放假。虽然有些学校或机关事业单位会有自己的放假安排，但大部分学校、机关事业单位以及一般企业都会正常上班。

元宵节放假几天

根据日历，元宵节一般是在农历正月十五，而具体是否放假要看当年的放假安排。如果元宵节是在周六或周日，那么大部分单位会将周末作为假期，延长放假时间。而对于正常工作日的元宵节，大部分单位会正常工作，只有少部分学校或单位会有自己的放假安排。

延安某中学因是否补课起分歧，一家长遭多名学生短信骚扰，这事你怎么看?

这起事件的引发源于家长在微信群里讨论延安某中学寒假只给火箭班和课改班补课的问题，其他学生没有安排补课。因此，这位家长在群里发表了不满，并号召其他家长去学校见校领导。然而，这种号召却引发了一些学生的不满和短信骚扰。

针对这个问题，我们可以从多个角度来看待。首先，学校在补课安排上确实存在一定的问题，应该考虑到所有学生的利益，而不是只关注特定班级的学生。其次，家长们在表达自己的不满时应注意方式方法，不应该让事情发展到短信骚扰这种极端的情况。最后，学校和家长之间应该加强沟通，共同解决问题，而不是互相对立。

过什么节日不放假，公司节日不放假。不给补贴什么办呢?

在我国的法定节假日中，并不是所有的节日都会放假。根据劳动法规定，劳动者在法定节假日上班，企业应按照相关法律规定支付加班费或调休。如果公司没有给予补贴，劳动者可以向当地劳动监察部门进行投诉举报。

当然，我们也可以从另一个角度思考这个问题。公司之所以选择不放假，可能是因为考虑到生产经营需要，或者是为了提高效益。但无论如何，公司都应该遵守相关法律法规，为劳动者提供应有的权益。

我国为何不把元宵节立为法定假日?

有人可能会好奇，为什么我国不把元宵节列为法定假日呢？其实，这并不是因为元宵节离春节太近，而是受到多种因素的影响。

首先，我国已经有春节、清明节、劳动节、国庆节等一系列法定节假日，如果再增加元宵节，可能会给国家的经济、社会生活带来一定的影响。其次，元宵节的传统意义上是属于民间节日，与其他法定节假日的属性有所不同。因此，将元宵节列为法定假日还需要综合考虑文化、经济等多个因素。

一下学校占用国家法定节假日进行周末线上考试违法吗?

有网友询问学校是否可以在国家法定节假日举行线上考试，这是不违法的行为。因为国家法定节假日规定的是放假休息，而并没有明确禁止学校或单位进行其他活动，如线上考试。当然，这也要考虑到具体情况，不能过度占用学生的休息时间。

也没有礼拜六礼拜日工作或加班费，不如劳动契约法好吗?

有人认为，对于没有礼拜六礼拜日工作或加班费的情况，是否可以通过劳动契约法进行保障呢？实际上，劳动契约法是对劳动者与用人单位之间的权益关系进行约定和保护的一种方式，可以在双方协商的基础上确定工作时间和工资待遇等。

但是，劳动契约法并不能完全替代劳动法律的规定。根据劳动法规定，用人单位在安排工作时间时必须保证劳动者的休息权益，包括尊重劳动者的休息日，给予工资调休或加班费等待遇。因此，在没有礼拜六礼拜日工作或加班费的情况下，劳动者仍然有权利要求用人单位合理安排工作时间，并按照相关劳动法规定获得相应的权益。

学校占用教师下班时间排练节目，不参加扣工

对于学校占用教师下班时间进行排练节目，并要求教师参加的情况，是否可以扣工呢？根据相关法律规定，用人单位不得擅自安排加班或占用劳动者下班时间进行工作，否则应按照劳动法规定支付加班费或调休。因此，如果学校要求教师在下班时间进行排练节目，而教师没有参加的情况下扣工，是违法的行为。

教师作为一线劳动者，应该得到应有的尊重和保护。学校在安排工作时间时，应该合理安排教师的工作、休息时间，确保教师的合法权益。

我最近在处理节假日加班的问题，问一下大家关于元宵节有无加班?

根据劳动法规定，法定节假日上班的劳动者，用人单位应按照相关法律规定支付三倍工资或安排调休。所以，如果企业在元宵节安排员工加班，员工有权要求企业支付加班费或安排相应的调休。

当然，需要注意的是，具体的加班安排还需参考企业的规章制度和与员工的劳动合同，以确定加班费或调休的具体方式和计算方法。

元宵节公司放假吗?

对于元宵节是否放假，要看具体的公司规定和安排。元宵节并不是国家法定假日，因此公司是否放假可以根据公司的规定来确定。

不过，根据劳动法规定，用人单位安排劳动者加班工作时，应当尊重劳动者的休息权益，并支付相应的加班费或安排调休。因此，如果公司在元宵节安排员工加班，员工有权要求公司支付加班费或安排相应的调休。